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| 企業管理學上有一專有名詞稱為彼得原理，裡面所描述的就是一個企業在發展中，並定會面臨的瓶頸，這其中所含的種種原因，不外乎是自我突破的困境 !然而；我們除了公司文化的型塑原則外，更使用外面的研究發展的團隊，如生產力中心、日本材料研究...等增加充實公司的能力外，也歡迎每一位同業與先進，一起參與這場能力展演的盛會... | |||||||||||||||
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